Feature六寿会の特徴

評価制度について

今の仕事に疑問を感じていませんか?
・本当はもっと認められてもいいんじゃないか?
・こんなに頑張っているのに!
・私の意見を聞いてもらいたい!

と感じている方へ。
六寿会では人事評価制度を導入しております。自己評価と上司評価を基に、人事評価会議を複数上司が行い、正しい評価を行います。普通のスタッフよりも優れている点を評価され、自分の改善すべき点を改善できる仕組みです。評価はフィードバック面談を通してスタッフに伝えられます。
「今の仕事に疑問があるあなた」ご応募お待ちしております。 

福利厚生について

  • ・女子寮完備
  • ・無料職員駐車場完備
  • ・制服支給
  • ・各種イベント
    新年会、新人歓迎会(ボーリング大会)他。職員同士の親睦を深めるイベントを企画しております。
  • ・定期勉強会
    医療・福祉はもちろん、職員の将来設計のためにも金融の勉強会などを提供しております。
  • ・研修会補助
    学会、研究会、研修会等の出張旅費の補助も行っております。